年資51年勞退月領逾4萬元

五月 11, 2009 By: 站長陳小姐 Category: 保險新知

年資51年勞退月領逾4萬元

〈本報訊〉

勞保年金上路4個月，已有2萬7000多人選擇按月領取勞保老年年金，平均每人月領約1萬2506元。上月一名名68歲勞工，退休後月領4萬866元，成為國內月領最高額年金的勞工。

該名68歲女性視障按摩師，年資高達51年1月，平均投保薪資為4萬3千多元，再加上延後退休加領2成展延年金，所以每月可領取4萬866元，比勞工平均薪資3萬5136元高出1成6，創開辦以來最高紀錄。

月薪3萬多元的28歲勞工黃先生說：「退休後領得比薪水還多，很羨慕，只怕我退休時勞保已經倒了。」但也有一名68歲男性退休勞工，只領了首月年金近2萬元，隔月就過世，家屬可領回與一次領取的差額157萬餘元。

勞保年金請領注意事項

【請領規定】
★年滿60歲、年資滿15年可選領年金
★通常請領年金比舊制一次金划算
★領年金時死亡，家屬可領回「已領年金與一次金的差額」或改領遺屬年金

【領高額年金撇步】
★確認投保薪資未被高薪低報
★兼職也可加保累加薪資
★延後退休，拉長年資和請領展延年金

資料來源：勞保局、本報資料室

2009.04.15 蘋果日報

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遠雄人壽創立過程

民國82年12月10日，遠雄人壽董事長趙藤雄先生以其在建設本業，遠東建設之輝煌的成功經驗，正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源，建立整體企業形象，於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。未來我們將基於企業團建設本業的專業技術，共同開發「年金屋」保險新商品，並結合遠雄海洋公園、花蓮遠雄悅來大飯店及目前正積極開發的陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店等休憩事業，作為壽險業界獨一無二、最具競爭力的公司。

遠雄人壽經營理念

「為生命增添好生活」是遠雄人壽一貫自我期許與策略定位的目標，因此遠雄人壽所有同仁秉持遠雄「專業、效率、品牌」的經營理念，在工作崗位上努力不懈。 ☆專業：提供專業的商品與服務，滿足保戶需求。 ☆效率：控制品質與時效，創造附加價值回饋保戶。 ☆ 品牌：恪盡社會責任，追求永續經營。

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