收入少理財仍有3撇步

九月 16, 2009 By: 站長陳小姐 Category: 保險新知

收入少理財仍有3撇步【馬婉珍／台北報導】

社會新鮮人的平均起薪2.1萬元至2.4萬元，銀行財富管理部主管提出三大建議，妥善做好理財規畫、活用投資工具，仍可為自己累積財富：

一、生活習慣影響開銷，應先存錢再消費：上班族可評估所在區域的物價或租金水準，若生活負擔較重，可等待日後收入增加時，再強迫儲蓄。不過，與家裡同住的社會新鮮人，每月至少應將薪水的三分之一至一半存下來，其他用於生活費、或申購基金、保險等規畫。

二、定期定額申購基金，每月扣款3,000元至6,000元強迫儲蓄。

三、保險不可少，且團保費率便宜三成：提早擁有年金險或醫療險等保險商品，保障自己晚年的退休生活。

2009.09.16 工商時報

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認識遠雄人壽

遠雄人壽創立過程

民國82年12月10日，遠雄人壽董事長趙藤雄先生以其在建設本業，遠東建設之輝煌的成功經驗，正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源，建立整體企業形象，於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。未來我們將基於企業團建設本業的專業技術，共同開發「年金屋」保險新商品，並結合遠雄海洋公園、花蓮遠雄悅來大飯店及目前正積極開發的陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店等休憩事業，作為壽險業界獨一無二、最具競爭力的公司。

遠雄人壽經營理念

「為生命增添好生活」是遠雄人壽一貫自我期許與策略定位的目標，因此遠雄人壽所有同仁秉持遠雄「專業、效率、品牌」的經營理念，在工作崗位上努力不懈。 ☆專業：提供專業的商品與服務，滿足保戶需求。 ☆效率：控制品質與時效，創造附加價值回饋保戶。 ☆ 品牌：恪盡社會責任，追求永續經營。

遠雄人壽的未來願景

展望未來，在邁入千億資產的遠雄人壽將以創造獲利及提升公司價值為最優先考量，落實商品、通路、投資、客戶服務各項策略，並致力整合遠雄企業團各項資源，提供最符合社會大眾需求的商品與服務，使大眾可以獲得全方位的保障。

遠雄人壽 - 保險規劃