4人以下公司 擬強制納勞保
記者洪素卿、施曉光／台北報導
四人以下企業勞工，可望不再成為勞保棄兒！勞委會主委王如玄昨日上午在立法院回應質詢時表示，勞委會已著手修訂勞保條例，擬強制四人以下企業全面為勞工加保。
新法修正上路前，依據現行函釋，若勞工要求雇主投保勞保時，雇主亦不得拒絕，否則可處以保費兩倍的罰鍰。
估計 有六萬未投保勞工受惠
估計約有六萬名在四人以下事業單位工作，且尚未納保的勞工將因此受惠，可納入勞保保障，享有老年年金、生育給付、職災給付或傷病、殘障等給付。
免經職業工會加保 費用更省
另外，由於過去四人以下事業單位勞工並未強制雇主為其納保，勞工往往透過職業工會加保，未來一旦法令強制雇主必須為其納保後，這些勞工的勞保保費也可望從自付六成、降低至兩成，估計約有二十萬人可望受惠。
勞工陣線協會「樂觀其成」
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯對於勞委會的規劃案表示「樂觀其成」，且受惠族群不只二十萬人。他指出，現行法允許四人以下公司可以不必幫勞工投保，導致超過四個人受雇的公司，也跟著混水摸魚不投保。未來一旦確認穩定受雇、就強制投保，企業主就沒有漏洞可以鑽。
他表示，小公司勞工沒保障的案子，真的不勝枚舉。協會之前接獲兩名原住民朋友因職災求助，兩人都在小公司上班，都沒有勞保。其中一人在工地時，被掉下來的磚頭砸傷肩膀，左手臂有很長一段時間幾乎沒辦法動。但因為沒有勞保，受傷期間幾乎難以為繼，最後只好轉介他們到原住民委員會求助。
立法院社福以及衛生環境委員會昨日審查工會法修正草案，各委員對於勞保以及失業狀況多所質詢。王如玄昨也提到被勞工嗆聲，數度難掩激動落淚，坦承自己已經盡力，卻仍無法抵擋失業率飆高到五．八一％，「我真的覺得無言（顏）以對」。王如玄有感而發，自己過去經常上街頭抗議，如今卻變成被抗議的對象，此話一出，當場哽咽無法自已。
現役軍人仍不得組織工會
另外，「工會法修正草案」部分條文通過審查，賦予教師得依本法組織及加入工會，但現役軍人與國防部所屬及依法監督之軍火事業員工，不得組織工會。至於各級政府機關及公立學校公務人員的結社組織，依現行「公務人員協會法」規定辦理。
2009.05.08 自由時報
